Prefeitura de Campo Verde abre Processo Seletivo para contratação de Jovens Aprendizes com 15 vagas e cadastro reserva
Fonte: Secrtaria de Assistência Social
Autor: Rafael Sedano
Legenda: As inscrições poderão ser feitas entre os dias 6 e 10 de julho no CRAS
Autor da Foto: Internet
A Prefeitura Municipal de Campo Verde, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Habitação, publicou o Edital nº 001/2026 do Programa Primeiro Emprego – Modalidade Jovem Aprendiz, destinado ao preenchimento de 15 vagas imediatas e a formação de cadastro reserva para adolescentes e jovens do município.
O programa tem como objetivo promover a inclusão produtiva, o desenvolvimento profissional e a inserção dos jovens no mercado de trabalho, por meio da aprendizagem profissional, aliando formação teórica e experiência prática em órgãos da Administração Pública Municipal.
De acordo com a Secretaria de Assistência Social, as vagas estão distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD) e candidatos participantes ou acompanhados por serviços, programas, projetos e benefícios da Política Municipal de Assistência Social, fortalecendo o compromisso da gestão municipal com a promoção de oportunidades e a proteção social de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade.
A execução do Programa Primeiro Emprego – Modalidade Jovem Aprendiz será realizada em parceria com Organização da Sociedade Civil (OSC) devidamente instrumentalizada por meio de Termo de Fomento celebrado com o Município. A entidade parceira será responsável pela contratação formal dos aprendizes, observadas as disposições da legislação vigente e do respectivo instrumento de parceria.
Os candidatos aprovados serão contratados na modalidade de aprendizagem profissional, com duração de 12 meses, recebendo formação técnico-profissional ofertada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) e desenvolvendo atividades práticas supervisionadas em órgãos da Administração Pública Municipal.
“Além da qualificação profissional gratuita e da vivência prática no ambiente de trabalho, os participantes terão assegurados os direitos previstos na legislação da aprendizagem, incluindo remuneração mensal equivalente a meio salário mínimo, décimo terceiro salário proporcional, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS e contribuição previdenciária (INSS)”, informou a secretária municipal de Assistência Social, Habitação e Regularização Fundiária e primeira-dama Rosilei Pereira Borges de Oliveira.
Conforme informou a Secretaria de Assistência Social, as inscrições serão realizadas entre os dias 06 e 10 de julho de 2026, no CRAS – Centro de Referência de Assistência Social, localizado na Rua Amazonas, nº 210, Bairro São Lourenço, nos horários das 7h00 às 10h00 e das 13h00 às 16h00.
Para participar, os interessados devem ter entre 14 e 18 anos completos, estar matriculados e regularmente cursando o Ensino Fundamental, Médio, Técnico ou Superior da rede pública de ensino (ou bolsistas da rede privada), estudar nos períodos matutino ou noturno e possuir inscrição atualizada no CadÚnico.
O processo seletivo contará com análise documental e avaliação socioeconômica e comportamental através de entrevista. O resultado preliminar está previsto para ser divulgado no dia 20 de julho de 2026, no site oficial da Prefeitura Municipal de Campo Verde.
O edital completo, contendo os requisitos, cronograma, documentação exigida e demais orientações do Processo Seletivo, está disponível no portal oficial da Prefeitura Municipal de Campo Verde por meio do link: https://drive.google.com/file/d/1BLVzs_ndW1kBYGr1ZRlN2X9hrBKfBm0b/view?pli=1
A orientação é para que todos os interessados realizem a leitura integral do edital antes de efetuar a inscrição.